หน้าที่
ด้านการบำรุงรักษา
1. ดูแผนการบำรุงรักษาประจำเดือนในการบำรุงรักษาเครื่องจักร
2. ตรวจสอบเครื่องจักรที่จะบำรุงรักษา รายละเอียดการบำรุงรักษา
3. จัดเตรียมอะไหล่ อุปกรณ์ เครื่องมือที่ใช้ในการบำรุงรักษาให้พร้อม
4. ก่อนใช้งานเครื่องมือวัด ตรวจสอบเครื่องมือวัดอยู่ในสถานะใช้งานได้ และไม่หมดอายุการใช้งาน
5. กรณีเครื่องมือวัดหมดสภาพการใช้งาน หรือหมดอายุการใช้งาน ให้รายงานหัวหน้า เพื่อทำการร้องขอแผนกสอบเทียบดำเนินการสอบเทียบเครื่องมือวัดนั้นๆ ห้ามไม่ให้ใช้เครื่องมือวัดที่หมดสภาพการใช้ หรือไม่ผ่านการสอบเทียบ หรือหมดอายุอย่างเด็ดขาด
6. ดูคู่มือปฏิบัติ / ดำเนินการปฏิบัติเครื่องที่บำรุงรักษาตามวิธีการปฏิบัติงาน ( WI. )
7. ตรวจสอบเครื่องจักร ( ใช้ใบตรวจสอบ / การทดลองเครื่องจักร )
8. บันทึกการบำรุงรักษา และการใช้อะไหล่อุปกรณ์
9. ดูแลความสะอาดบริเวณที่ปฏิบัติงาน และความเรียบร้อย
ด้านการซ่อมบำรุง
1. จัดเตรียมอะไหล่ อุปกรณ์ เครื่องมือที่ใช้ในการซ่อมบำรุงให้พร้อม
2. รับใบแจ้งซ่อมจากหน่วยงานต่างๆ และลงบันทึกการรับ
3. ตรวจเช็คประวัติเครื่องที่รับแจ้ง / ตรวจเช็คเครื่องจักร ทำการซ่อมบำรุงตามวิธีการปฏิบัติงาน ( WI. )
4. ตรวจสอบเครื่องจักร ( ใช้ใบตรวจสอบ / การทดลองเครื่องจักร )
5. บันทึกการซ่อมบำรุง และการใช้อะไหล่อุปกรณ์
6. ดูแลความสะอาดบริเวณที่ปฏิบัติงาน และความเรียบร้อย
การพัฒนา – ปรับปรุง
1. เสนอความคิดในการปรับปรุงเครื่องจักรที่ดูแลให้กับหัวหน้ารับทราบ
2. ร่วมกับหัวหน้าในการปรับปรุง / ป้องกัน งานที่ปฏิบัติรวมทั้งกิจกรรมวัตถุประสงค์คุณภาพ
คุณสมบัติ
การศึกษา : ปวช. ด้านเครื่องกล หรือไฟฟ้า
คุณสมบัติ
1. ผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับเทคนิค
2. ไม่จำกัดเพศ
3. ไม่จำกัดอายุ
หน้าที่
1. ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
2. วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตรายและกำหนดมาตรการป้องกันและขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง
3. แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามคู่มือว่าด้วยความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานของสถานประกอบกิจการ
4. ตรวจสอบหาสาเหตุการประสบอันตราย การเจ็บป่วยหรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญ อันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้างและรายงานผลการตรวจสอบ รวมทั้งเสนอแนะแนวทางการแก้ไขปัญหาต่อนายจ้าง เพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า
5. รวบรวมสถิติและจัดทำรายงานและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วยหรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้างเสนอต่อนายจ้าง
6. ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย